Anmeldelser af Keksales

Keksales: Et dårligt omdømme og bekymrende erfaringer

Introduktion:

Keksales er en virksomhed, der har fået en dårlig rygte som følge af adskillige negative erfaringer fra tidligere ansatte og kunder. Mens nogle af disse kommentarer bør tages med et gran salt, er der alligevel en række bekymrende tendenser, der gør det værd at overveje, inden man søger et job hos virksomheden eller indgår i et forretningsforhold med dem.

Udnyttelse af arbejdskraft og dårlig ledelse:

Flere tidligere ansatte hos Keksales har berettet om deres oplevelse af at blive udnyttet som unge arbejdstagere under prøveperioden. Disse ansatte blev angiveligt fyret uden nogen gyldig grund, efter at de havde udført deres arbejde i løbet af de to ugers prøveperiode. Dårlig ledelse og tomme løfter fra ledelsen er også blevet nævnt som problematiske aspekter ved virksomheden.

Sikkerhedsrisici og manglende transparens:

Nogle kunder har delt deres oplevelser med Keksales, der angiveligt har bedt om adgang til deres personlige NemID-oplysninger. Dette rejser bekymringer om sikkerhed og fortrolighed, og selvom der ikke er bevis for, at virksomheden har misbrugt sådanne oplysninger, så advarer kunder alligevel om at undgå at give dem sådanne oplysninger.

Bekymrende arbejdsmiljø:

Flere tidligere ansatte har også rapporteret om et bekymrende arbejdsmiljø hos Keksales. Dette inkluderer påståede hemmelige relationer mellem chefer og deres unge medarbejdere samt favorisering af de mandlige medarbejdere. Disse faktorer bidrager til en ubehagelig atmosfære og kan underminere den professionelle og trygge arbejdsplads, som man forventer.

Upassende markedsføring og chikane:

Nogle kunder har også givet udtryk for utilfredshed med Keksales markedsføringsmetoder. De rapporterer om gentagen uønsket kontakt og chikane, selv efter at have frabedt sig sådanne henvendelser. Kundenægtelsen fra virksomheden i forhold til at oplyse informationer, kombineret med anmodninger om personlige oplysninger, er også blevet fremhævet som usædvanlige og mistænkelige.

Afsluttende bemærkninger:

På grundlag af disse kommentarer kan det konkluderes, at Keksales har fået et dårligt omdømme. Mens der er nogle alvorlige bekymringer, der er blevet rejst angående virksomheden, skal det bemærkes, at disse kommentarer repræsenterer nogle få, muligvis enkeltstående, erfaringer. Det er altid vigtigt at tage flere kilder i betragtning og eventuelt kontakte virksomheden direkte for at få en mere balanceret vurdering.

Gennemgående temaer i positive kommentarer om virksomheden Keksales

Professionel rekrutteringsproces

Flere kommentarer roser virksomheden for deres rekrutteringsproces, hvor de ansætter nye medarbejdere på en to ugers prøveperiode. Dette giver både virksomheden og potentielle medarbejdere mulighed for at afprøve samarbejdet, før der træffes en endelig beslutning. Det viser, at virksomheden er seriøs omkring at finde de rigtige medarbejdere til jobbet.

Godt arbejdsmiljø og ledelse

Nogle kommentarer fremhæver virksomhedens gode ledelse og arbejdsmiljø. Dette indikerer, at medarbejderne trives og føler sig godt tilpas på arbejdspladsen. Det er positivt for både medarbejdernes trivsel og virksomhedens produktivitet.

Gode jobmuligheder og progression

Der er kommentarer, der beskriver mulighederne for at udvikle sig og avancere i virksomheden. Dette tyder på, at virksomheden tilbyder gode karrieremuligheder og investerer i deres medarbejderes vækst.

Samarbejde med anerkendte brands

Nogle kommentarer nævner, at Keksales samarbejder med kendte brands som Telia/callme. Dette kan være et positivt tegn, da det viser, at virksomheden arbejder med anerkendte partnere og har troværdigheden til at repræsentere dem.

Effektiv markedsføring

Enkelte kommentarer roser virksomhedens markedsføringsevner. Dette kan indikere, at Keksales har en effektiv strategi for at promovere deres produkter eller services.

I disse kommentarer er der nævnt positive aspekter ved Keksales, herunder deres professionelle rekrutteringsproces, godt arbejdsmiljø og ledelse, gode jobmuligheder og progression, samarbejde med anerkendte brands og effektiv markedsføring. Disse kommentarer kan give en indikation af, at virksomheden har nogle positive elementer, som potentielle medarbejdere måske vil sætte pris på.

En gennemgang af de negative kommentarer mod virksomheden Keksales

Problematisk ansættelsesforhold

En af de mest fremhævede negative punkter i kommentarerne er virksomhedens ansættelsespolitik. Flere kommentatorer nævner, at de er blevet ansat på en to-ugers prøveperiode, kun for at blive fyret uden nogen klar begrundelse. Dette skaber usikkerhed og frustration blandt de unge medarbejdere.

Dårlig ledelse

Mange af kommentarerne kritiserer også virksomhedens ledelse. Kommentatorer fortæller, at ledelsen ikke overholder deres løfter, og at de oplever en meget dårlig atmosfære på arbejdspladsen. Der er endda beretninger om hemmelige forhold mellem ledere og unge medarbejdere, hvilket skaber yderligere bekymring omkring arbejdsmiljøet.

Påstand om fup og svindel

En af kommentatorerne advarer om, at virksomheden beder om personlige oplysninger og NemID, hvilket kan være en risiko for identitetstyveri. Der er også mistanke om, at virksomheden forsøger at sælge falske Telia-abonnementer eller på anden måde bedriver svindel. Disse påstande er med til at skabe en negativ opfattelse af Keksales blandt kommentatorerne.

Manglende respekt for privatliv

En anden bekymring, der nævnes, er virksomhedens påtrængende markedsføring. Kommentatorer klager over gentagne henvendelser og insisteren på at indsamle personlige oplysninger, selvom de har bedt om at blive udeladt fra virksomhedens kontaktlister. Dette skaber irritation og manglende tillid til virksomhedens forretningsmetoder.

Manglende troværdighed

Endelig påpeger flere kommentatorer, at de har tvivl om virksomhedens sandfærdighed. Der er mistanke om, at Keksales ikke er en legitim virksomhed og muligvis opererer på en ulovlig eller svigagtig måde. Disse tvivl om virksomhedens troværdighed bidrager til de negative anmeldelser og anbefalingen om at undgå dem.

Som det fremgår af kommentarerne, er der flere gennemgående temaer, der afspejler en negativ opfattelse af virksomheden Keksales. Problematisk ansættelsesforhold, dårlig ledelse, påstand om fup og svindel, manglende respekt for privatliv samt manglende troværdighed er alle faktorer, der bidrager til et negativt billede af virksomheden i kommentatorernes øjne.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er Keksales for en virksomhed?

Keksales er en marketingvirksomhed, der hævder at sælge Telia- og Callme-abonnementer.

Hvordan er prøveperioden hos Keksales?

Ifølge nogle kommentarer varer prøveperioden hos Keksales i 2 uger, og nogle siger, at de blev fyret efter denne periode uden nogen gyldig begrundelse.

Hvad er opfattelsen af ledelsen hos Keksales?

Kommentarerne indikerer, at der er en meget dårlig ledelse hos Keksales, hvor de ikke overholder deres løfter og udnytter deres unge medarbejdere.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Keksales?

Kommentarerne beskriver arbejdsmiljøet som bekymrende, med ledere og chefer, der indleder hemmelige forhold med de unge medarbejdere og udnytter dem. Desuden er arbejdspladsen beskrevet som meget mandsdomineret og favoriserer de mandlige medarbejdere.

Hvad er folks erfaring med Keksales markedsføring?

Ifølge en kommentar oplever personen chikane fra Keksales, selvom de har bedt dem om ikke at kontakte dem. Keksales kræver også personlige oplysninger uden at give nogen detaljer om sig selv.

Er Keksales troværdige i deres påstand om at sælge for Telia og Callme?

Ifølge en kommentar lyder de mistænkelige, da de sender et link og beder om NemID for at kunne have adgang til Telia-abonnementer. Personen beskriver det som mærkeligt og tyder på, at det kan være svært at afgøre, om det er ægte eller falsk.

Hvad er de negative konsekvenser ved at arbejde for Keksales?

Nogle mennesker nævner, at de blev udnyttet som unge arbejdskraft og blev fyret uden nogen gyldig årsag efter prøveperioden. Desuden beskriver kommentarerne atmosfæren som bekymrende og nævner chikane og favorisering af mandlige medarbejdere.

Er Keksales kendt for at være en dårlig virksomhed?

Ifølge kommentarerne er der en generel negativ opfattelse af Keksales, da de beskrives som et dårligt firma, der udnytter unge arbejdskraft og ikke overholder deres løfter.

Hvordan påvirker Keksales metoder og opførsel personer, der kontaktes af dem?

Ifølge en kommentar oplever personen chikane og er frustreret over, at de ikke kan undgå disse henvendelser, selvom de er på Robinsonlisten og har hemmeligt nummer. Dette indikerer, at Keksales henvendelser kan være påtrængende og forstyrrende.

Er der konsekvenser ved at dele personlige oplysninger med Keksales?

Ifølge en kommentar anbefales det ikke at dele sine personlige oplysninger med Keksales, da de er mistænkelige og personen ikke kan bekræfte, om de er ægte eller falske. Derfor er der en risiko for, at ens personlige oplysninger kan blive misbrugt.

Andre anmeldte virksomheder: Catchsushibar • Clean Cut Copenhagen • Land & fritid (DLG Service A/S) • Lån & Spar Bank A/S • Grundig AG International • Ginbutikken • Nextcar • TagXperten • Basicclean • Hotel Du Nord • MrBeef.dk • Viasol A/S • REPEAT • Føniks Computer • Lavpris Træ • Danland • Malika & Rosa • Taastrup Trafikskole • BoligPortal • Colgate • Osnacks • Sinful.dk • Fregatten • Mpbiler • ProduceShop – Danmark – Official® • Schak Nielsen Røgeri og Gaardbutik • Verksted • Fabrek • PARSHIP Danmark • It Works!® • Mrvegas • Andel Energi • Pixum DK • Antenneforeningenaarhus • Magasin.dk • GROHE • Hjemoghave Dk • Gear4music • Markus Pizza • Experimentarium • Airbnb • TAKT • Nielsen Online (lukket) • Sshbiler • Bisnode Danmark • SEF A/S