Anmeldelser af Human Care
Oplevelsen af Human Care: En række positive kommentarer fra tidligere og nuværende brugere
Human Care er en virksomhed, der tilbyder forskellige pleje- og omsorgstjenester til borgere i deres eget hjem. Vi har indsamlet en række kommentarer fra tidligere og nuværende brugere af Human Care, der deler deres positive oplevelser med virksomheden.
Stabilitet og pålidelighed
En af de gennemgående temaer i kommentarerne er brugernes tilfredshed med stabiliteten og pålideligheden af Human Care. Mange brugere fremhæver, at de har faste hjælpere, som kommer som aftalt og opfylder deres behov.
En pårørende fortæller: Vi oplever kun faste hjælpere, som 95 pct af tiden kommer som aftalt. Vi er meget glade for Human Care og giver vores varmeste anbefaling.
Tilpasning og fleksibilitet
Brugere fremhæver også Human Cares evne til at tilpasse og være fleksibel over for ændringer i behovene hos borgerne. En bruger påpeger: Når vores mor skal ændre aftaler, så bliver der tilpasset efter vores mors behov. Dette kunne aldrig lade sig gøre hos kommunen.
Kompetent og omsorgsfuld pleje
Flere kommentarer roser Human Cares personale for deres kompetence og omsorgsfulde pleje. En pårørende skriver: Det giver os som pårørende stor tryghed at vide, at de altid er der for vores mor og yderst kompetent pleje. Tak endnu engang!!!
En anden påpeger vigtigheden af tillid til hjælperne: Det er så vigtigt for min moster, at hun har tillid til de hjælpere, der kommer ind i huset. Human Care har hjertet skruet rigtigt sammen.
Hjælp til at skabe tryghed og ro
Brugere fortæller, at Human Care har bidraget til at skabe tryghed og ro i deres liv. En bruger beretter: Human Care skaber en tryghed i livet. Som pårørende til min mor må jeg give den største anbefaling til Human Care.
Positiv forskel sammenlignet med andre muligheder
Brugerne fremhæver også, at Human Care adskiller sig positivt fra andre muligheder såsom kommunale plejetjenester. En bruger siger: Human Care er meget bedre end det kommunale hjemmepleje med skiftende tider og hjælpere. Det er kommet ro på nu.
For disse brugere har Human Care formået at give en høj kvalitet af pleje og omsorg, samt stabilitet og pålidelighed, som de ikke har oplevet andre steder.
Det er vigtigt at bemærke, at disse kommentarer repræsenterer individuelle oplevelser, og der kan være variationer i kvaliteten af plejen afhængigt af borgerens specifikke behov og den tildelte hjælpers kompetencer. Hver enkelt persons oplevelse kan være forskellig, og det er vigtigt at vægte en bred vifte af meningstilkendegivelser for at danne et mere nuanceret billede af Human Care som virksomhed.
Gennemgående negative temaer i kommentarerne om Human Care
Dårligt arbejdsmiljø
Flere af kommentarerne nævner et dårligt arbejdsmiljø hos Human Care. Medarbejdere beskriver, hvordan der ikke er tillidsrepræsentant i virksomheden, og at ledelsen anvender bortvisninger som foretrukken metode til at afskedige medarbejdere uden at betale dem løn under opsigelsesperioden. Der er også påpeget, at Human Care ikke følger overenskomsten og at medarbejderne bliver indkaldt til spontane samtaler uden varsel.
Lønproblemer
En anden gennemgående problemstilling er lønproblemer hos Human Care. Kommentarerne nævner, at medarbejdere oplever problemer med at få deres retmæssige løn og at det kan være en lang proces at få sine penge. Der er også eksempler på, at ledelsen ignorerer e-mails om manglende løn og lækkede interne e-mails viser, at de ikke vil svare på lønspørgsmål.
Manglende respekt og sladder
Flere kommentarer beskriver en generel mangel på respekt og dårlig behandling fra ledelsen hos Human Care. Der bliver nævnt, at der køres sladrehank politik og at ledelsen ikke overholder deres tavshedspligt ved at sprede sladder om medarbejdere. Derudover bliver ansatte ikke givet mulighed for at forklare sig, hvis der bliver fremsat rygter eller beskyldninger mod dem.
Konsekvenser for at følge reglerne
En anden gennemgående tema er, at medarbejdere der forsøger at få regler og overenskomsten overholdt får konsekvenser for det. Der er eksempler på, at medarbejdere bliver bortvist eller opsagt, hvis de insisterer på at reglerne bliver fulgt. Dette skaber dårlige arbejdsforhold og utryghed hos medarbejderne.
Manglende opfyldelse af løfter
Flere kommentarer nævner, at Human Care ikke lever op til deres løfter og ignorerer medarbejdernes bekymringer. Medarbejdere oplever, at de får lovet ting som ikke bliver overholdt, og når de gør opmærksom på dette bliver de blot ignoreret. Dette skaber frustration og skuffelse hos medarbejderne.
Samlet set er der flere gennemgående negative temaer i kommentarerne om Human Care. Dårligt arbejdsmiljø, problemer med løn, manglende respekt og sladder, konsekvenser for at følge reglerne og manglende opfyldelse af løfter er alle aspekter, der skaber utilfredshed hos medarbejdere og kunder. Disse kommentarer giver et indblik i de udfordringer og problemer, der er hos Human Care og bør tages alvorligt af virksomheden.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er Human Cares holdning til medarbejderrettigheder og overholdelse af overenskomster?
Human Care har ifølge flere kommentarer fra tidligere medarbejdere et ry for ikke at respektere medarbejderrettigheder og undlade at følge overenskomster. Mange kommentarer nævner, at virksomheden ofte benytter sig af bortvisninger som en måde at afskedige medarbejdere for at undgå at betale dem løn under opsigelsesperioden. Desuden er der også historier om manglende overholdelse af løn og ignorerede henvendelser fra medarbejdere angående løn og andre forhold.
Hvordan håndterer Human Care eventuelle klager eller problemer fra medarbejdere?
Ifølge flere kommentarer ignorerer Human Care ofte klager og problemer fra medarbejdere. Mange medarbejdere nævner, at deres e-mails til ledelsen om løn og andre uregelmæssigheder ikke bliver besvaret eller taget seriøst. Der er også eksempler på interne e-mails, der er blevet lækket, hvor ledelsen aftaler ikke at svare på medarbejderes spørgsmål angående manglende løn.
Hvilken betydning har manglende tillidsrepræsentant i Human Care ifølge kommentarerne?
Kommentarerne nævner, at der på nuværende tidspunkt ikke er nogen tillidsrepræsentant i Human Care, og tidligere tillidsrepræsentanter er blevet bortvist på usande eller tynde grundlag. Dette har skabt en følelse af usikkerhed og manglende repræsentation for medarbejderne. Det betyder også, at der ikke er en formel kanal for medarbejdere at løfte deres bekymringer eller klager, hvilket kan forværre de arbejdsmiljømæssige problemer, der er blevet nævnt.
Hvordan ser Human Cares ansættelsespraksis ud ifølge kommentarerne?
Kommentarerne indikerer, at der har været en høj omsætning af ledere og administrative medarbejdere i Human Care siden Martin blev ansat i slutningen af 2022. Der er også flere tilfælde af medarbejdere, der hurtigt er blevet bortvist eller opsagt på tynde grundlag. Dette skaber en atmosfære af usikkerhed og manglende stabilitet i virksomheden.
Hvad er nogle eksempler på dårlige arbejdsforhold i Human Care ifølge kommentarerne?
Kommentarerne peger på flere eksempler på dårlige arbejdsforhold i Human Care. Disse inkluderer manglende overholdelse af overenskomster, dårlig kommunikation og behandling fra ledelsen, uretmæssig bortvisning af medarbejdere, manglende løn og uretmæssigt sygefraværspolitik. Kommentarerne antyder også, at der er en sladrevæsenkultur og manglende fortrolighed mellem medarbejdere og ledelse.
Hvad er deres erfaring med Human Care ifølge pårørende til borgerne?
Kommentarerne inkluderer også nogle positive oplevelser fra pårørende til borgere, der har haft kontakt med Human Care. Disse kommentarer fremhæver en god pleje og tryghed for borgerne og anbefaler derfor virksomheden. De pårørende nævner også fleksibilitet og tilpasning efter borgerens behov, som de mener ikke ville være muligt hos kommunen.
Er der nogen eksempler på negative oplevelser med Human Care fra kunderne?
Nogle kommentarer nævner også negative oplevelser fra kunderne med Human Care. Disse inkluderer dårlig behandling, ubehøvlede kontormedarbejdere og manglende opfyldelse af løfter og aftaler. Kundenævner også, at der ikke er noget positivt at sige om virksomheden generelt.
Hvad er nogle konkrete eksempler på dårlig behandling af borgere fra Human Care ifølge kommentarerne?
Kommentarerne fremhæver nogle alvorlige påstande om dårlig behandling af borgere fra Human Care. Eksempler inkluderer at spise borgerens egen tilberedte mad, ignorere borgerens ønsker og behov, mangle omsorg og empatisk behandling samt dårlig rengøring. Disse påstande tager udgangspunkt i personlige erfaringer og angiver virksomheden som ansvarlig.
Hvordan påvirker dårlige arbejdsforhold i Human Care deres evne til at yde den nødvendige pleje?
Kommentarerne giver indtryk af, at dårlige arbejdsforhold i Human Care kan påvirke medarbejdernes evne til at yde den nødvendige pleje. F.eks. nævnes problemer med mangel på stabilitet og ukvalificerede vikarer, hvilket kan resultere i manglende kontinuitet og kvalitet i plejen. Der er også eksempler på manglende kommunikation og opmærksomhed på borgerens behov, hvilket kan påvirke den samlede oplevelse for borgerne negativt.
Hvad er nogle specifikke eksempler på dårlig rengøring fra Human Care ifølge kommentarerne?
Mange kommentarer nævner dårlig rengøring som et problem i Human Care. Det bliver påstået, at rengøringen ikke bliver udført ordentligt eller slet ikke, hvilket efterlader borgerne med et urent og uplejet miljø. Der er også eksempler på rengøringsfolk, der ikke rydder op efter sig, og at der generelt hersker en ringe kvalitet i rengøringsarbejdet.
Har Human Care forsøgt at løse problemerne og forbedre arbejdsforholdene ifølge kommentarerne?
Kommentarerne beskriver ikke mange forsøg fra Human Cares side på at løse problemerne og forbedre arbejdsforholdene. Flere kommentarer nævner, at klager og henvendelser fra medarbejdere ignoreres, og der er heller ikke beskrevet nogen konstruktive svar eller beklagelser fra virksomheden i forhold til den dårlige behandling. Der er derfor en opfattelse af, at virksomheden ikke tager ansvar for eller aktivt forsøger at løse de påpegede problemer.
Populære søgninger: human care, humancare, human care aps, human care aps
Andre anmeldte virksomheder: Primo Tours • Purenature • Alabama Grill • Vitamail • Hotel Menstrup Kro • StretchFit™️ • Nympho • XL-balloner • Rentdesk • www.Fitnessnord.com • BilBasen • Kirppu Loppesupermarked • Caripo Biler • Pladerpaamaal • Express Bank • Andel • Gaiasport ApS • Avant Denmark – biludstyr.dk • Mpbiler • SHOPPE LOPPE • Noorwebshop • dr.Adams • Unda • Danske Lægers Vaccinations Service • Mens-Wear • Udflytningsgaranti • Vissenbjergstorkro • Svaneklinikken • Boboonline.dk • Endolet • Flyttebilen • Scandinavian Collection • Aveny – Smykker & Ure • Pipers Hus – smagen af Roskilde • Podimo • Eroguide • AK Nygart • A Hotels • Skyscanner • Stena Line Danmark • Mercante • Unopark • Carl Hansen & Søn • Oscar Biludlejning • Popspizza • 3byggetilbud.dk • Dyreportalen
